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    2018年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    23.在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是（）（2018.04）


    • A、员工  

    • B、组织  

    • C、直线经理  


    • D、人力资源部门


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    3.属于波特一劳勒综合激励过程模型中的内在回报是（）（2018.04）

    • A、成就感  


    • B、工作条件  


    • C、人际关系  


    • D、薪酬福利


    31.简述“社会人”假设的管理措施。（2018.04）


    6.功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是（）（2018.04）

    • A、资料方面的信息  


    • B、人员方面的信息


    • C、事物方面的信息  


    • D、其他方面的信息


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